Aviso de Privacidad para Candidatos
Back 2 Back Mexico A.C.
En Back 2 Back Mexico A.C. (en adelante “Back 2 Back”), con domicilio en Privada los Remates Lote 6 Manzana 34 Los Cristales, Monterrey, Nuevo León, México. C.P. 64985, estamos comprometidos con la protección de los datos personales que nos proporcionan los candidatos que participan en nuestros procesos de selección y reclutamiento. Este aviso de privacidad tiene como objetivo informarle sobre cómo recopilamos, utilizamos, protegemos y, en su caso, compartimos sus datos personales, en cumplimiento con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
1. Datos Personales que Recabamos
Back 2 Back podrá recabar los siguientes datos personales de manera directa o indirecta durante el proceso de reclutamiento y selección:
- Datos de identificación: nombre, apellido, fecha de nacimiento, estado civil, nacionalidad, Registro Federal de Contribuyentes (RFC), Clave Única de Registro de Población (CURP).
- Datos de contacto: dirección, teléfono, correo electrónico.
- Datos laborales: historial de empleo, referencias laborales, ocupación actual, habilidades, experiencia profesional.
- Datos académicos: nivel de educación, títulos, certificaciones, cursos, instituciones educativas.
- Datos financieros: percepciones salariales anteriores, expectativas salariales.
- Datos sensibles: antecedentes médicos, estado de salud, información sobre discapacidades (en caso de ser necesario para la posición), información sobre antecedentes penales (en su caso y según lo permita la ley).
2. Finalidades del Tratamiento de Datos Personales
Los datos personales recabados serán utilizados para las siguientes finalidades:
- Primarias:
- Evaluar y verificar la información proporcionada para determinar la elegibilidad y capacidades del candidato.
- Llevar a cabo entrevistas, evaluaciones y exámenes necesarios durante el proceso de selección.
- Realizar análisis de antecedentes laborales y, en su caso, de salud (conforme a lo permitido por la ley).
- Integrar expedientes laborales en caso de contratación.
- Secundarias:
- Mantener su información en nuestros registros para futuras oportunidades laborales, siempre y cuando usted no manifieste su oposición.
- Contactar a los candidatos para notificar resultados del proceso de selección, o para enviar información relacionada con el mismo.
3. Protección de Datos Personales
Back 2 Back ha implementado medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas para proteger sus datos personales contra el acceso no autorizado, daño, pérdida, alteración, destrucción o uso indebido. El acceso a sus datos estará limitado únicamente al personal autorizado involucrado en el proceso de selección y contratación, quienes están sujetos a obligaciones de confidencialidad.
4. Transferencia de Datos Personales
Back 2 Back no transferirá sus datos personales a terceros sin su consentimiento, salvo que dicha transferencia sea necesaria para el cumplimiento de obligaciones legales o contractuales, o para atender requerimientos de autoridades competentes. Entre las transferencias que podrían realizarse están:
- Autoridades laborales y gubernamentales: en caso de requerimientos legales, conforme a la legislación mexicana aplicable.
- Terceros involucrados en el proceso de selección: como empresas de evaluación psicométrica, verificadores de antecedentes laborales, siempre y cuando estas transferencias sean necesarias para completar el proceso de selección y con las medidas de protección adecuadas.
5. Derechos ARCO
Usted tiene derecho a Acceder, Rectificar, Cancelar u Oponerse (ARCO) al tratamiento de sus datos personales. Para ejercer estos derechos, o si tiene alguna duda o preocupación sobre el manejo de su información, puede contactarnos a través del siguiente correo electrónico: contacto@back2back.mx
6. Conservación y Eliminación de Datos Personales
Los datos personales de los candidatos serán conservados durante el tiempo que dure el proceso de selección y, en su caso, por un periodo adicional si el candidato consiente que su información sea retenida para futuros procesos de selección. En caso de no ser contratado y no otorgar dicho consentimiento, sus datos serán eliminados de nuestros registros de acuerdo con nuestras políticas de retención de datos.
7. Modificaciones al Aviso de Privacidad
Back 2 Back se reserva el derecho de modificar este aviso de privacidad en cualquier momento. Cualquier cambio será notificado a través de nuestro sitio web oficial www.back2back.org y/o mediante otros medios de comunicación adecuados.
8. Consentimiento
Al proporcionar sus datos personales a Back 2 Back y participar en un proceso de selección, usted consiente expresamente el tratamiento de los mismos de acuerdo con los términos y condiciones establecidos en este aviso de privacidad.
Fecha de última actualización: 06 de Septiembre del 2024
Este aviso de privacidad está basado en el compromiso de Back 2 Back con la protección de los datos personales de los candidatos, asegurando el cumplimiento de la normativa mexicana aplicable y manteniendo la confidencialidad y seguridad de la información proporcionada durante el proceso de selección y contratación.
